CUESTIONARIO PARA EL ANÁLISIS DEL PUESTO.

CUESTIONARIO PARA EL ANÁLISIS DEL PUESTO.

Un cuestionario debe ir precedido de instrucciones claras sobre la manera de llenarlo. El analista debe acompañar al cuestionario una nota explicativa, la exposición de sus objetivos, de qué se hará con la información y los procedimientos que lo sucederán.

También es de responsabilidad del gerente operativo explicar a los empleados los objetivos del cuestionario y aclarar cualquier problema que pudiera surgir.

Cuestionario para el análisis de Puesto: nTítulo del Puesto _____________________________________________________ nDepartamento ________________________________________________________ nSupervisor ____________________ nPuesto del Supervisor ___________________________________________________ nCondiciones de Trabajo: nStatus: Tiempo completo Tiempo parcial nDías de trabajo: L M M J V S D nHoras por Día: ______________ Horas Semanales: _________________ n¿se requiere viajar? Si No nDe contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? ______ % nPropósito: nDescriba el propósito general o responsabilidad de este puesto. nTareas y responsabilidades principales n____________________________________________________________________________ n__________________________________________________________________________ n_____________________________________________________________________________ n____________________ _______________________________________________________ nResponsabilidades de Supervisión: n¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique nRequisitos de Educación: nEscuela Superior Grado Técnico Bachillerato Maestría Doctorado nEspecialización requerida _________________________________ nExperiencia: n¿Qué experiencia se requiere para este puesto? nHabilidades Técnicas: n¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición? nCondiciones Físicas: nDescriba las condiciones en las que se realiza este trabajo. ___________________________________________________________________________ n____________________________________________________________________________ nCompletado por ________________________ nFecha ________________________________ nTítulo ________________________________ nAprobado por __________________________